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永嘉县水利局四项举措纠正领导干部走读现象

2019/04/09 来源:宁德信息港

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水利ms+v:@9]aW3v为进一步加强县水利系统领导干部队伍建设,转变领导干部作风,规范领导干部从政行动,切实纠正领导干部中存在的“走读”现象,根据上级有关部门文件精神,近日,永嘉县水利局结合实际,制定四项措施纠正领导干部“走读”现象。

)B/E4U^;J Vh)?0水利3w-W9D6\2L+I R一是抓学习教育,强意识留“心”。针对当前一些领导干部中存在的“走读”现象,召开局党组会议,专题研究该项工作,认真组织学习相关规定,并要求局属各单位、各科室结合实际严格抓好落实。从而提高领导党员干部纠正“走读”现象的自觉性,增强自律意识、服务意识和接受群众监督意识。根据永水利〔2007〕73号文件精神,严格县水利局工作人员夜学制度,采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。真正做到把学习成果转化为指点工作的科学思维方法和工作方法,转化为切合水利工作实际的工作思路。水利F#v}T[

#U'T0wLb0二是抓建章立制,以制度留“步”。进一步完善考勤制度,严格考勤管理。在原有考勤制度的基础上,完善多项规定,使水利系统干部职工“住读”问题纳入制度化管理。严格公车管理制度,严格执行县水利局公车管理规定,严禁领导干部公车私用,确保值夜值班用车,防止公务用车成为干部“走读”的工具;建立领导干部“夜议、夜谈、夜访”制度。水利w Jhb8O~

水利E1t%Kx;FV三是抓生活保障,以“安居”留“人”。积极创造条件,改善基层领导干部职工的工作和生活条件,解决干部职工生活上的后顾之忧,让干部、职工能安心肠工作,更好地发挥干部、职工的工作积极性。水利7u4?!z#\:Sj

ab{/Rti(G0四是抓监督检查,严纪律留“身”。 局纪检组、办公室加强督查,每一年不少于5次对干部、职工“走读”现象进行明查暗访,及时通报察访结果。同时,将干部、职工有无“走读”现象作为考察单位落实党风廉政建设和领导干部、职工任职情况的重要参考内容,对工作落实好且工作效果显著的干部、职工给予通报表扬;对工作不落实,经批评教育仍不改进的个人给予通报批评;对严重违反规定,造成恶劣后果的要追究党纪。水利d9NZ ow+S

水利 mP6Vw,Xg:Zm来源:永嘉县水利局

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